Skinsol Group Kembali Gelar Motorcycle Ownership Program (MOP) sebagai Apresiasi Untuk Karyawan Loyal

 

Bandung, 23 Desember 2025, radarindonesia.com

 

Skinsol Group kembali menyelenggarakan program
tahunan Motorcycle Ownership Program (MOP) sebagai bentuk apresiasi kepada karyawan yang telah menunjukkan loyalitas, dedikasi, dan kontribusi nyata terhadap pertumbuhan perusahaan.

 

Pada pelaksanaan MOP tahun ini, Skinsol Group memberikan 8 unit sepeda motor kepada karyawan terpilih yang berasal dari dua unit bisnis, yaitu PT. Skinsol
Kosmetik Industri dan PT. Solusi Global Grup, yang keduanya berada di bawah naungan Skinsol Group. Para penerima merupakan karyawan yang dinilai konsisten
dalam kinerja, komitmen, serta kesetiaan terhadap perusahaan.

 

Penyerahan sepeda motor dilakukan secara langsung oleh Founder Skinsol Group, Michael Simon dan Rizky Ananda, sebagai simbol penghargaan dan kepercayaan
perusahaan kepada para karyawan. Program ini diharapkan tidak hanya menjadi bentuk apresiasi, tetapi juga dapat memberikan manfaat nyata dalam menunjang
mobilitas dan kesejahteraan karyawan.

 

 

Michael Simon menyampaikan bahwa Motorcycle Ownership Program merupakan wujud komitmen Skinsol Group dalam membangun hubungan jangka panjang dengan karyawan. “Kami percaya bahwa perusahaan bertumbuh bersama orang-orang di dalamnya. Melalui program ini, kami ingin memberikan apresiasi yang nyata kepada karyawan yang telah tumbuh dan berproses bersama Skinsol Group,” ujarnya.

 

Senada dengan hal tersebut, Rizky Ananda menambahkan bahwa MOP juga menjadi motivasi bagi seluruh karyawan untuk terus memberikan yang terbaik. “Kami berharap program ini dapat menjadi penyemangat dan mendorong budaya kerja yang positif, loyal, dan saling mendukung di lingkungan Skinsol Group,” tuturnya.

 

Motorcycle Ownership Program (MOP) merupakan program tahunan Skinsol Group yang secara konsisten dijalankan sebagai bagian dari komitmen perusahaan dalam menghargai sumber daya manusia sebagai aset utama. Ke depannya, Skinsol Group berkomitmen untuk terus menghadirkan program-program berkelanjutan yang
berfokus pada kesejahteraan dan pengembangan karyawan.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *